Nos clients en parlent
Nos références
Les nombreuses missions réalisées ces 20 dernières années chez nos clients dans des secteurs d’activité variés nous permettent d’appréhender les spécificités et les besoins de chacun. Ecoute, adaptation et efficacité sont nos priorités lorsque nous rencontrons un client pour construire un projet.
Ils nous font déjà confiance.
Exemples de mission chez nos clients
Parce que chez Cogit’Hommes, nous aimons enrichir nos propos avec des cas concrets et réels voici quelques exemples de missions réalisées pour nos clients :
01.
Secteur : Industrie Agro Alimentaire
Situation client : après 20 années d’existence, le chiffre d’affaires de la société stagne et la direction souhaite transformer l’entreprise pour retrouver la croissance.
Mission Cogit'Hommes :
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Consulting : accompagnement dans la construction de la nouvelle stratégie commerciale et marketing (mise en place du concept de saisonnalité dans la gamme) et mise en place de nouveaux process de vente.
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Formation et coaching de la force de vente.
Résultat : augmentation de 10% du chiffre d’affaires l’année suivante.
03.
Secteur : Industrie
Situation client : société familiale aujourd’hui constituée de 45 usines en Europe par le biais de rachats successifs. Plusieurs cultures d’entreprise et politiques de management co-existent au sein du groupe.
Mission Cogit'Hommes :
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Consulting et formation : mise en place d’un référentiel de management intégrant les différentes législations et cultures locales. Formation des managers au référentiel en cours.
Résultat : culture commune de management en place.
02.
Secteur : Industrie (construction de moteurs)
Situation client : société leader sur son marché créée il y a 50 ans avec 1600 collaborateurs. Le service Achat constitué de 15 personnes doit se réorganiser suite à plusieurs départs à la retraite et préparer les transferts de compétence.
Mission Cogit'Hommes :
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Consulting : accompagnement au changement.
Résultat : les risque de dépendance entre les membres du service ont été gommés grâce à un partage des savoirs. L’équipe, à nouveau soudée et motivée, anticipe facilement les changements maintenant.
04.
Secteur : Industrie (matériel électrique)
Situation client : baisse de la motivation dans l’usine de 350 personnes, fort absentéisme.
Mission Cogit'Hommes :
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Formation : déploiement d’une formation de management auprès des membres du COMEX, puis accompagnement au changement des opérateurs de l’usine.
Résultat : meilleure productivité et baisse de l’absentéisme (passé de 10,1% à 4,5%), formation d’un formateur pour répliquer le modèle dans l’usine en Tunisie.