01Qualité
Qualiopi — processus certifié
Certification qualité délivrée au titre des actions de formation. Elle atteste de la qualité de nos processus et ouvre l'accès aux financements publics et mutualisés (OPCO).
02Communication
Process Communication Model
Le modèle de référence pour comprendre comment chacun fonctionne : vecteurs de communication, sources de motivation et ce qui se passe sous stress. Nous sommes certifiés PCM : profils individuels, décodage des malentendus, et des mots concrets pour se reparler.
03Comportements
Profil de Personnalité au Travail
Un outil d'évaluation comportementale utilisé en assessment et en développement managérial. Il objective ce qui se joue en situation de travail, au-delà des impressions. Notre valeur ajoutée : une restitution en entretien pour transformer les résultats en pistes d'action concrètes.
04Comportements
Odyssée 360°
Une évaluation à 360° croise le regard de l'entourage professionnel avec celui du manager évalué. L'objectif est de révéler les comportements clés en situation de travail, au service du développement managérial. Nous accompagnons la lecture des retours et co-construisons un plan de progrès réaliste.
05Personnalité
Indicateurs de Personnalité
MBTI et HBDI : deux références internationales pour éclairer les préférences de fonctionnement, la façon de décider et de coopérer. Nous les utilisons soit dans le cadre d'un coaching, soit dans le cadre d'une formation collective.
06Aptitudes
Évaluation des Aptitudes Cognitives
Tests d'aptitudes générales et de pensée critique, pour mesurer le raisonnement et la capacité d'analyse dans des contextes de sélection ou d'évolution de poste. Notre valeur ajoutée : une restitution pédagogique pour replacer les scores dans le contexte du poste visé.
07Pédagogie
Jeu de Découverte Économique
Une simulation d'entreprise qui rend les mécanismes économiques tangibles : décisions, marges, trésorerie. Un format ludique pour faire comprendre le business à des équipes non financières. Nous animons le débriefing reliant chaque décision de jeu aux réalités de votre entreprise.
