20 ans d'expérience
Créée en 2000 par Céline Leon et Emmanuel Corgini, la société Cogit’Hommes, au départ spécialisée dans la formation, a également développé une gamme de solutions pour répondre à l’ensemble des Questions Humaines d’une entreprise : coaching, consulting, conférences. Basés à Paris et en Alsace, nous intervenons principalement dans le Grand Est et aussi sur le reste de la France ou en Europe. Cogit’Hommes a accompagné plus de 70 entreprises et 5000 participants depuis sa création.
Céline LEON
Co-fondatrice
consultante, formatrice et coach
Céline Léon est Consultant Formateur, Coach et Conférencière.
Elle est également experte en PNL et en Analyse Transactionnelle.
Elle est certifiée pour l'utilisation de tests de personnalité GOLDEN, l'indicateur de quotient Emotionnel BarOn, les MBTI 1 & MBTI 2 et des tests cognitifs CTA et GAT.
Son thème d'intervention de prédilecion ? Gérer les relations humaines à travers l'intergénérationnel et les personnalités.
Curieuse de nature, Céline aime découvrir sur elle-même et sur les autres. Pédagogie et empathie caractérisent cette fonceuse qui aime guider et aider les autres.
Emmanuel Corgini
Co-fondateur
consultant, formateur et coach
Emmanuel Corgini est Consultant Formateur, Coach et Conférencier.
Il est expert en PNL et en Analyse Transactionnelle.
Il est certifié pour l'utilisation du PFPI et des tests en 360° Tryptique, Leader et Odyssée.
Son thème d'intervention de prédilection ? La société de demain et les parodoxes managériaux auxquels nous sommes confrontés.
« Main de fer dans un gant de velours » Emmanuel aime aider les autres en réfléchissant avec eux sur les solutions. Sportif aguerri, il est passionné par le Trail, cette course nature qu’il pratique avec particulièrement de plaisir en montagne, son environnement favori. Il aime repousser ses limites et battre son record, tout en respectant son corps.
Nos certifications
Nos valeurs
L'honnêteté
L’honnêteté est une valeur fondamentale pour Cogit'Hommes. Elle est présente tout au long de la relation avec nos clients, de la prise de contact jusqu’à la restitution ou le bilan de nos missions. Chacun de nos actes professionnels est basé sur le respect, l’intégrité et la transparence.
La bienveillance
La bienveillance est naturellement au cœur de notre démarche. Nous accompagnons les apprenants sans jugement, en leur préconisant des solutions adaptées à leurs objectifs et à leur personnalité. Notre approche empreinte d’empathie nous permet de développer une relation juste en dénouant par exemple les conflits et générant du bien-être au travail.
La rigueur
Nous attachons une attention particulière à la précision dans la méthodologie qui structure notre approche professionnelle. Nous cherchons toujours à améliorer notre efficacité, à développer nos compétences en restant connectés à l’évolution de notre métier et de notre secteur d’activité.
